У будівлях із недостатньою вентиляцією може накопичуватися повітря низької якості. В цьому повітрі містяться віруси і різні забруднювачі. Якщо ви регулярно погано почуваєте себе на роботі, постарайтеся з’ясувати — не вентиляційна система винна в цих неприємностях.

«Сучасні будівлі з не відкриваються вікнами мають свої великі мінуси, — журиться Джо Стернс, який працював в офісній будівлі і вивчав проблему якості повітря в таких приміщеннях. — Чого ми досягли, так це ізоляції будівлі від навколишнього середовища. Ми думали, що це буде здорово, так як дозволить заощадити на опаленні та охолодженні приміщення. Але це зовсім не здорово, оскільки в повітрі накопичуються речовини і бактерії, які нам зовсім не потрібні».

Джо каже, що в такому забрудненому повітрі містяться пари використовуються в будівлі клеїв, килимів, оббивки, дерев’яних виробів, ксероксів, пестицидів, очищувачів —всі ці речі випускають леткі органічні сполуки. На нижніх поверхах ці речовини можуть викликати у деяких людей гострі реакції. А високі концентрації можуть призвести і до хронічних проблем. У будівлю проникають і шкідливі речовини з вулиці (в основному через неправильно розташовані вентиляційні отвори: вихлопні гази автомобілів, каналізаційні гази, шкідливі випаровування з інших будинків.

«Ваші роботодавці зобов’язані вести моніторинг якості повітря в приміщенні. Якщо ж з якістю повітря виникають проблеми, то керівництво не має права приховувати цю інформацію і повинно приймати заходи до поліпшення ситуації».

Джо додає: «Але й на індивідуальному рівні ви можете сприяти поліпшенню якості повітря в офісі, якщо будете тримати в приміщенні рослини. НАСА проводила наукові дослідження, які підтвердили, що листяні і квітучі рослини мають здатність очищати повітря від забруднювачів». Джо рекомендує філодендрони, азалії, бамбукові пальми, зернові, хризантеми, ліанові рослини і т. п.

За оцінками Всесвітньої організації охорони здоров’я, близько 30 % офісних будівель у всьому світі мають повітря низької якості.

 

Залишити коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here