Построение карьеры – дело ответственное и кропотливое, что требует немалых умственных и эмоциональных усилий, консолидации их для достижения цели. Но бывает так, что вроде и делаешь все последовательно, логично и взвешенно, а такое впечатление, что шаг вперед, а два назад. Зачастую люди себя со стороны не видят и считают, что в этом виноваты недальновидные начальники, глупое стечение обстоятельств и даже черные коты, что переходят дорогу сутра. Причина может быть более банальна.
Попробуем разобраться.
Во-первых, не паникуйте и не поддавайтесь стрессу. Именно стресс является той деструктивной единицей, что разлагает готовый к работе организм из середины. Плюс депрессивное состояние одного человека негативно сказывается на эмоциональной атмосфере в коллективе. Состояние постоянного уныния как ни странно передается окружающим, как вирусная инфекция. К тому же меланхолия негативно влияет и на работоспособность. Человек как-бы не может сосредоточиться на выполнении конкретной задачи, мысли путаются и соответственно действия тоже. Этот момент более всего изучен в работе доктора Хайди Ханна «Стрессаголик: 5 способов преобразовать ваши отношения со стрессом».
Во-вторых, держите язык за зубами. Люди настолько погрязли в рутинных буднях «работа-дом-дом-работа», что уже не отдают себе отчета в том, что личные проблемы приносят на работу, а дома наоборот никак не могут перестать думать о рабочих делах. Даже, если есть необходимость решить какие-то вопросы с домашними в рабочее время, нужно максимально сделать так, чтобы меньше коллег по работе это слышали. А все потому, что:
- разговоры на личные темы не интересны Вашим сотрудникам,
- эти разговоры их могут раздражать,
- не всем стоит знать о ваших семейных проблемах,
- информация, что услышана коллегой между строк Вашего разговора, в будущем может быть использована против Вас.
Аналогичного мнения Редактор ресурса WORKS by Nicole Williams Джилл Джачинто.
Во-третьих, будь инициативным. В современном капиталистическом обществе карьерный взлет получают инициативные, активные, богатые на идеи люди. Не стоит ждать, что придет умный и мудрый начальник, который в тихоне, сидящей в углу на совещании, рассмотрит потенциал великого работника. Помните, Вы – кузнец своего счастья. Никто не советует перебивать начальство, фонтанируя идеями. Но высказаться в тему и по делу всегда будет кстати. По мнению автора книги «Уверенность в карьере» карьерного тренера Синтия Шапиро в любой ситуации поможет заинтересованность в словах собеседника. Деловые люди смогут простить некоторую некомпетентность в новом для Вас вопросе, но не забудут неуважение к себе. Несмотря на то, что освещенные оратором вопросы Вам скучны или уже давно известны, постарайтесь создать хоть вид заинтересованности.
Во-четвертых, не стоит недооценивать силу общения во всемирной паутине. Не секрет, что социальные сети – мощный источник общения. Но как они благоприятствуют коммуникации, равно могут и все испортить. Показательной в таком вопросе стала история финансового директора компании по продаже одежды Francesca’s Джина Морфиса. Он потерял работу именно по причине желания общаться в социальных сетях. А дело обстояло так: после встречи совета директоров Морфис опубликовал в социальной сети Твиттер запись касательно результатов проведения совета. Однако финансовый отчет о деятельности компании директора получили несколько позже. Вышел конфуз: знакомые и малознакомые люди знали о результатах встречи гораздо ранее тех, кого этот совет непосредственно касался.
К тому же наличие в подписчиках в социальных сетях начальства может сыграть Вам не на руку. Ведь таким образом Вы даете руководству возможность мониторить, сколько времени (в том числе и рабочего) Вы проводите в интернете по личным вопросам.
Во-пятых, отмените привычку пить кофе. Дело в том, что любовь к пахучему и бодрящему напитку может стать причиной проблем в построении карьеры. Представьте, кому же понравится при обсуждении деловых вопросов слышать в трубке звук питья или звук кофемашины. Это мешает сосредоточиться на обсуждаемых темах и создает впечатление, что кофе важнее для Вас нежели собеседник. Аналогичное касается и посторонних голосов на заднем плане разговора. Если хотите положительного результата от разговора, лучше уединитесь. Это мнение и поддерживает автор книги «Корпоративной этике в колледже не учат» А. Левит.
Во-шестых, Джилл Джачинто считает одной из причин, что препятствует успешной карьере, поедание особенно вкусной и ароматной еды. Это отвлекает коллег от их обеда, способствует формированию нездоровой атмосфере в коллективе.
Все эти элементы результативного построения карьеры важны и нужны. Но без интеллекта, успешности и огромного желания, увы, ничего не выйдет. Мечтайте и стремитесь к своей мечте, она обязательно сбудется.